福利制度如下:

【獎金類】
1、三節禮卷及年終獎金
2、生日禮金
3、直接人員獎金(績效獎金、站別津貼)
【制度類】
1、擁有高競爭的薪資水平，不定期調薪
2、企業內訓/外訓、新人教育訓練
3、優於勞基法的休假制度(到職即依比例給予特休假、年度不扣薪病假)
4、視年度營運及個人表現發放年終獎金、績效獎金、紅利及股票
【保險類】
1、 團保(癌症及意外險)，眷屬享有優惠團保
2、 出差投保旅平險
【補助類】
1、結婚禮金
2、生育補助
3、慰問金
4、幼兒子女教育補助
【其他類】
1、定期員工健康檢查
2、無限量免費研磨咖啡與茶飲
3、不定期聚餐活動(中秋節、聖誕節…等)